L’offre de formations qualifiantes 2019 du CeFAL est officiellement lancée. Une formation continue organisée à Amazone hôtel de Bohicon, par le Centre de Formation pour l’Administration Locale à l’endroit des Secrétaires généraux de Mairie constitue le premier acte officiel de ladite offre où les coordonnateurs des services de l’administration communale affûtent leurs armes, dans leur quête d’un style personnalisé de leadership pour booster le développement à la base.
L’option de la formation des Secrétaires généraux de Mairies en « Management d’une entité communale » répond à un besoin stratégique. Il s’agit d’outiller les Secrétaires généraux de Mairies afin de leur permettre de mobiliser efficacement les ressources (humaines, techniques, financières) en vue d’atteindre les objectifs de développement à la base. Soixante-douze heures durant, l’occasion sera donnée aux Secrétaires généraux d’appréhender le management et sa démarche, la théorie des organisations et ses implications pour la Mairie, les spécificités de la mobilisation des ressources humaines et d’identifier leur style de leadership pour le développer.
En procédant à l’ouverture officielle de l’atelier, le Mardi 27 août 2019, Christian Raoul KOUTHON, Directeur du CeFAL, a rappelé que la faible capacité technique des Communes, à travers les élus et les agents de l’administration communale, à jouer de façon harmonieuse et performante leurs rôles de promotion du développement local au lendemain de l’installation des Communes en 2003 justifie la création du CeFAL dont la mission principale est de contribuer à l’amélioration constante de la performance de l’administration locale par le renforcement des capacités des acteurs communaux.
