Appui à l’élaboration des plans communaux de formation

Objectif général :

Cette option consiste à solliciter l’appui intégral du CeFAL, à charge pour le Commune de payer en trois tranches (40%-30% et 30%) les frais inhérentes à la l’élaboration du plan de formation et ce, conformément aux termes de la convention de partenariat signée entre les parties. La procédure d’élaboration du plan de formation suivant cette option peut durer deux à trois mois.

Objectif général :

A travers cette option, le CeFAL déploie dans la Commune une équipe assistée par un consultant qui va procéder à l’élaboration du plan de formation. Le grand effectif ainsi déployé génère un gain de temps et permet une élaboration efficiente du plan de formation en une semaine. Cette option est moins onéreuse car elle ne couvre que les frais de mission et de carburation de l’équipe du Centre, sans oublier les honoraires du formateur et les frais de gestion. NB : les coûts des options 2 et 3 sont négociables entre parties contractuelles

Objectif général :

Cette troisième option offre les possibilités ci-après :

• La Commune recrute son consultant et élabore un contrat directement avec ce dernier ;
• Le CeFAL atteste du profil du consultant (personne qualifiée) ;
• Le CeFAL contrôle la conformité des outils conformément à ses standards et assure le contrôle de qualité des outils sur la base d’une convention de partenariat avec la Commune où les frais de mission de supervision du processus de l’élaboration du plan de formation ainsi que des frais de gestion sont à la charge de la Commune
  Coût indicatif de la prestation (possibilité 1)