La formation diplômante

Elle était organisée uniquement pour les agents des Collectivités Territoriales Décentralisées des catégories C et B justifiant de cinq (O5) ans d’ancienneté à compter de la date de prise de service. Avec les nouveaux statuts du CeFAL adoptés en Conseil des Ministres par décret n°2021-576 du 03 novembre 2021, le champ d'intervention du centre s'est élargi. La formation diplômante est désormais ouverte aux agents des catégories A, B et C des collectivités territoriales décentralisées

La formation diplômante est ouverte aux agents des catégories A, B et C des collectivités territoriales décentralisées, retenus dans le plan pluriannuel de formation de leur mairie, justifiant d’au moins cinq (5) ans d’ancienneté, à compter de la date de prise de service, et remplissant les conditions fixées par décret pris en Conseil des ministres sur proposition des ministres en charge de la décentralisation et de la fonction publique.

 

Filières

La formation diplômante est organisée en cinq (05) filières :

  • la filière « Aménagement et Gestion de l’Environnement » ;
  • la filière « Administration Générale et Territoriale » ;
  • la filière « Planification et Gestion du Développement Local » ;
  • la filière « Finances et Fiscalité Locales » ;
  • la filière « Gestion des Services Techniques et Maîtrise d’Ouvrage Communale ».

 

CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION DIPLOMANTE

Durée de la formation diplômante

La formation diplômante dure :

  • un (01) an pour les agents de la catégorie A, échelle 2 ;
  • deux (02) ans pour les  agents de la catégorie A, échelle 3 ;
  • un (01) an pour les  agents des  catégories B et C, échelle 1 ;
  • trois (03) ans pour les  agents des  catégories B et C, échelle 3.

Elle est sanctionnée par un diplôme de fin de formation délivré par le Directeur général du Centre, donnant droit à un reclassement.

 

Les dossiers de candidatures

Les candidats à la formation diplômante sont soumis à un concours ou à un test d’entrée au Centre de Formation pour l’Administration Locale.

Les dossiers de candidature sont adressés au Directeur général du Centre et comportent les pièces suivantes : 

  • une demande manuscrite précisant le cycle et la filière sollicitée ;
  • une copie légalisée du diplôme exigé, à défaut une attestation de diplôme ;
  • un acte d’engagement ou de nomination et/ou le contrat de travail de l’agent au sein de la collectivité territoriale employeur ;
  • un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif ; 
  • une autorisation de concourir délivrée par la collectivité territoriale employeur ;
  • un certificat médical de visite et contre-visite ;
  • deux (02) photos d’identité.

La date limite de réception des dossiers est fixée par la Direction générale du Centre.

Les études en formation diplômante comprennent des unités de formation organisées en tronc commun et de spécialité. Les unités de formation (UF) correspondent aux connaissances requises pour exercer les métiers communaux et sont répartis comme suit :

 

MODULES ET MASSES HORAIRES PAR FILIERES DU CYCLE C

 

MODULES ET MASSES HORAIRES PAR FILIERES DU CYCLE B

 

FINANCEMENT DE LA FORMATION DIPLOMANTE 

 

FORMATIONS PRÉCÉDENTES ET eN COURS

Précédentes

  • 1ère Promotion du Cycle B (2014-2016) : 53 apprenants en provenance de 33 Communes
  • 1ère Promotion du Cycle B (2014-2016) : 98,15% de réussite
  • 1ère Promotion du Cycle C (2018- 2020) : 60 apprenants en provenance de 26 Communes
  • 1ère Promotion du Cycle C (2018- 2020) : 98,15% de réussite
  • 2ème Promotion du Cycle B (2016-2017) : 46 apprenants en provenance de 16 Communes
  • 2ème Promotion du Cycle B (2016-2017) : 100% de réussite
  • 3ème Promotion du Cycle B (2018- 2020) : 44 apprenants en provenance de 22 Communes
  • 3ème Promotion du Cycle B (2018- 2020) : 100% de réussite

 

  • 4ème Promotion du Cycle B (2020- 2022) : 24 apprenants en provenance de 22 Communes
  • 2ème Promotion du Cycle C (2018- 2020) : 56 apprenants en provenance de 30 Communes

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